Réseau Méditerranéen pour l’Employabilité

Le Projet

Identification d’initiatives et sélection des pratiques
Organisation des Conférences de formation et création du «Réseau Méditerranéen pour l’Employabilité»
Implémentation des meilleures pratiques
Projet pilote 1: Développement d'un cours ou d’un module d'entrepreneuriat pour les étudiants
Projet pilote 2: Création/renforcement d'un «centre du développement entreprise et observatoire sur l'emploi»
Projet pilote 3: Dynamisation des incubateurs: «Sous réseau d'Incubateurs Méditerranéens» et modèle de Compétition et de formation pour les entreprises des Incubateurs
Diffusion et exploitation des résultats
Contrôle de qualité du projet
Gestion
Description du projet
Le projet RESUME vise à améliorer et à renforcer le rôle et le potentiel des EES pour le développement de l’employabilité dans les pays Méditerranéens en adoptant un esprit d’entreprise transversale auprès des EES et en renfonçant l’interaction entre les universités, les entreprises et les décisionnaires.Le projet RESUME vise à réaliser quatre actions prioritaires établies par la CE, l’OCDE et les ETFs (2014) :
  • Établir des comités intra-ministériels pour la formation à l’entreprenariat
  • Établir un programme pour l’identification et l’échange des meilleures pratiques
  • Renforcer la coopération entre les EES et encourager l’activité entrepreneuriale et le dynamisme commercial
  • Créer un réseau d’entreprises du Sud de la Méditerranée crédible et attentif à la question de genres
Buts et objectifs du projet
Priorité horizontale
  • Soutenir la réalisation d’expériences d’entreprise pratiques dans le cadre de l’éducation, la formation et le travail des jeunes
Les buts
  • Soutenir la modernisation, l’accessibilité et l’internationalisation de l’éducation supérieure dans les pays qui sont des partenaires éligibles
  • Contribuer à la coopération entre l’UE et les partenaires éligibles (ainsi que parmi les partenaires éligibles eux-mêmes)
Les objectifs
  • Améliorer la qualité de l’éducation supérieure et mise en valeur de sa vocation vis-à-vis du marché du travail et de la sociétè
  • Encourager l’intégration régionale et la coopération entre les différentes régions en organisant des initiatives conjointes et en partageant les meilleures pratiques.
  • Renforcer l'interaction entre les EES, les entreprises et les autorités locales, nationales et régionales prônant un dialogue ouvert et permanent sur l’employabilité et l’entreprise.
  • Améliorer la qualité de l'enseignement supérieur et de la direction professionnelle et renforcer l’importance de l’éducation pour le marché du travail
  • Identifier et réaliser les meilleures pratiques sur la promotion de l'esprit d'entreprise à l'intérieur des Universités et sur l'établissement de relations entre les EES et les entreprises, et entre les autorités politiques sur la mise en place de politiques pour la promotion de l'esprit d'entreprise comme un outil pour améliorer l'employabilité dans la région.
Groupes cibles
Le personnel académique et non académique des EES
(professeurs, directeurs des incubateurs, responsables en charge de la promotion de l'entrepreneuriat à l’intérieur des établissements et des career officers.
Les entreprises
(grandes entreprises, PME, startups et spin-offs) et les décideurs locaux, nationaux et régionaux
Les bénéficiaires
La communauté universitaire
  • Le personnel académique et non académique (bénéficiaires directs des séminaires formation des formateurs". et de l’effet des projets pilotes)
  • Les étudiants des EES, diplômés et non diplômés, qui cueilleront les fruits des compétences du personnel académique et des activités du programme pilote
Demandes de renseignements: unimed@uni-med.net