Une junior-entreprise est une association au sein d’un établissement d’enseignement supérieur qui suit le modèle d’un cabinet de conseil, elle fonctionne en effet comme une petite entreprise. Ce dispositif permet aux étudiants de mettre en pratique leur enseignement théorique en réalisant des projets pour le compte de professionnels contre rémunération. Chaque Junior-Entreprise propose des services correspondant aux domaines d’activité enseignés par son école.
Données de contact des acteurs impliqués
- Organisation : Junior-Entreprises
- Adresse : 6, rue des Immeubles Industriels 75011 PARIS
- Téléphone : 01.43.70.26.56
- Email : contact@cnje.org
- Site web : https://junior-entreprises.com/
Ancrage dans son contexte
Grâce à cette petite entreprise les étudiants peuvent s’initier aux codes, à la culture et aux problématiques d’entreprise. En effet les étudiants se retrouvent vite en situation concrète, au contact du client ou en travaillant sur son projet, les junior-entreprises sont de véritables passerelles entre l’école et l’entreprise ainsi ces structures permettent aux étudiants des établissements supérieurs de mettre en pratique leur enseignement théorique.
Visibilité de l’action
Junior-Entreprises possède son propre site internet ainsi qu’une page Facebook, twitter, LinkedIn et Viadeo. De plus les établissements d’enseignement supérieur donnent également de la visibilité à ces Junior-entreprise sur leur propres sites internet ou encore en interne par le biais d’informations.
Transférabilité
Ce genre de pratique peut être faite dans un autre pays mais demande du temps. En effet il faut que les junior-entreprises soient créées, implantées au sein des établissement d’enseignement supérieur et aussi donner lieu à des partenariats. Ces trois conditions sont nécessaires à la création d’un fort réseau national qui permette la bonne réalisation du projet.
Durabilité
Junior-Entreprise a plus de 45 ans d’expertise, réalise plus de 2600 études par an au sein de 1600 entreprises différentes et se développe à l’international. Du fait de son expansion nous pouvons dire que cet organisme s’inscrit dans le long terme.
Caractère Innovant
Le succès rencontré par Junior-Entreprise est dû à la mise en pratique par les étudiants de données qui jusqu’alors n’étaient que théoriques. De plus ces étudiants bénéficient d’un accompagnement de professionnels, d’un réseau national et de cas concrets sur lesquels se former.
Impact
Tous les ans 17600 étudiants s’engagent pour les Junior-Entreprises françaises. 160 structures implantées dans 80 villes en France.
Vecteur d’engagement et d’employabilité, ils sont accompagnés, formés et développent de nouvelles compétences (management, relation client, pilotage, gestion de projet, audit, créativité et rigueur).
500 000 étudiants ont été formés par des junior-entreprises.
