Colloque réalisé sous les auspices du Recteur de l’Université Libanaise Dr Adnan El Sayed Hussein et la participation de l’Association des Gradués de la Faculté des Sciences Économiques et de Gestion. Les intervenants de ce colloque sont M. Fadi El haber, Député dans le Parlement libanais et Dr. Georges Meeraoui, Directeur Général des Affaires Mobilières au Ministère de la Finance.
L’origine du point de départ de ce colloque est de trouver un lien entre l’Université libanaise et les entreprises des secteurs privé et public. L’Économie libanaise souffre d’un grand recul dans l’emploi, ce qui implique une hausse du taux de chômage de plus de 25%. Les gradués de cette Université comme toute autre université sont affectés par ce pari.
Ce colloque a été organisé le Mardi 5 avril 2016 à 14h à la Faculté des Sciences Économiques et de Gestion Section 4- Aley, Salle des Conférences sous la Direction de M. Hicham Ajib.
Données de contact des acteurs impliqués
- Nom et Prénom : El Sayed Hussein Adnan
- Qualité : Recteur
- Organisation : Université Libanaise
- Adresse : Université LibanaiseAdministration Centrale,
Beyrouth, Place du musée, 3ème étage, 6573/14 - Téléphone : 00961 1 612 830
- Email : recteur@ul.edu.lb
- Site web : www.ul.edu.lb
- Nom et Prénom : Saab Ramzi
- Qualité :Directeur
- Organisation : Université Libanaise, Faculté des Sciences Économiques et de Gestion, Section 4
- Adresse : Aley
- Téléphone : +00961 5 553 334
- Email : drramzisaab@hotmail.com
- Site web : www.ul.edu.lb/faculte/branch.aspx?branchId=39
Ancrage dans son contexte
L’Association des Gradués de la Faculté des Sciences Économiques et de Gestion exerce un rôle assez efficace dans toutes les sections de cette Faculté à travers les activités et les colloques qu’elle réalise afin d’améliorer le comportement des étudiants et dans le but de les faire concentrer sur les sujets les plus importants qui touchent le marché du travail et qui fait évoluer la capacité et la culture de l’étudiant. Ses objectifs peuvent être renforcés par une vision et un plan économique progressif englobant les points suivants:
- Renforcer le développement économique durable et équilibré permettant l’emploi,
- Répondre aux besoins de l’emploi notamment dans le secteur public dirigé par le Conseil du Service Civil par tous ses niveaux et degrés et les différents postes existants.
Visibilité de l’action
Dans l’objectif de faire réussir ce colloque, de créer le lien entre l’Université Libanaise et les entreprises et de minimiser le taux de chômage existant au Liban, plusieurs moyens de communication ont été utilisés. Ces moyens assez efficaces étaient principalement les réseaux sociaux (Facebook, Twitter,…) avant le colloque. Des pages et des évènements sur Facebook ont été créés. Les informations étaient de même communiquées sur les sites web de toutes les organisations partenaires. À cela s’ajoute la diffusion de brochures dans ces organisations.
Transférabilité
Un des avantages d’une coopération entre université et entreprises est l’échange d’expériences et d’expertises entres les partenaires. Le colloque pourra être largement applicable dans d’autres contextes. Le partenariat entre une certaine université, une telle association et une entreprise n’est pas difficile à mener. En plus, le colloque est une idée simple et facile à appliquer. Il suffit de sélectionner les sujets qui importent les étudiants d’une part, et d’inviter, d’autre part, l’entreprise s’intéressant aux sujets proposés. Une telle coopération vise à stimuler et à gérer le flux de connaissance et de partage entre l’université et les représentants d’entreprises qui seront présents durant le colloque.
Durabilité
La continuité de ce colloque est assurée au-delà de sa durée de vie par un ensemble de propositions telles que :
- La diffusion de la culture économique à travers l’établissement d’un lieu de réunion économique englobant des académiques et des hommes d’affaires,
- La mise en place d’un plan économique visant à embaucher plus et maintenir le développement durable,
- L’évolution du système éducatif,
- L’évolution de l’infrastructure afin d’encourager les investissements,
- Le partenariat économique entre les secteurs public et privé,
- L’évolution de la loi de protection du consommateur.
L’assurance de cette continuité est prolongée par la sûreté que les ressources humaines notamment les étudiants sont le trésor du pays et que la sauvegarde de ce trésor exige l’évolution de l’enseignement professionnel et l’application de l’enseignement qui fusionne la théorie par la pratique à l’école, à l’université comme à l’entreprise.
Caractère Innovant
Ce colloque a fourni un environnement qui renforce la création d’un lien entre l’Université libanaise et le marché du travail. La rencontre entre les étudiants, les chercheurs, les professeurs et les entrepreneurs travaillant sur le marché du travail a favorisé le succès d’une telle initiative. En outre, ce colloque s’est concentré sur les entreprises des deux secteurs public et privé aussi bien que sur des entrepreneurs et des gens de connaissance.
Impact
Les changements induits par ce colloque auprès des bénéficiaires et dans l’écosystème au Liban et notamment pour l’Université libanaise se résument par les faits suivants :
- Effectuer un partenariat avec les acteurs du monde professionnel afin de mettre en place les actions suivantes : communication sur les métiers, rencontre des entreprises avec les étudiants et les enseignants…
- Permettre des rencontres et des conférences avec des professionnels pour assister la coopération entre le système éducatif à l’Université libanaise et le marché du travail.
