L’Université de Sfax essaie d’instaurer le concept du Matchmaking dans toutes ses activités afin de tisser une collaboration étroite avec le milieu socio-économique et garantir une meilleure adéquation entre l’offre de formation et les besoins des entreprises tout en assurant une meilleure insertion et intégration de ces diplômés. L’Université de Sfax a voulu consolider ses échanges avec son environnement économique, social et culturel, pour cette raison en 2002 elle a créé une association « l’Association l’Université et l’Environnement (AUNE)» au sein de laquelle des propositions et des actions concrètes peuvent être menées, l’AUNE a également servi d’interface entre les besoins de l’Environnement et les potentialités de l’Université. Cette association est sise au siège de l’Université. Ses membres sont aussi bien universitaires qu’industriels.

Dans cette même démarche l’Université de Sfax travaille en étroite collaboration avec 6 pépinières pour appuyer les entreprises innovantes et les porteurs de projets innovants, elles jouent aussi un rôle important dans l’accompagnement des jeunes pour réaliser leurs plans d’affaires et décrocher un financement bancaire.

Le Centre de développement de Carrières et de Certification des Compétences de l’Université de Sfax (4Cs) travaille aussi en coopération avec le monde socio-économique et offre aux étudiants et aux diplômés une variété de service et de ressources en développement de carrière qui leurs permettent de reconnaitre et de mettre en valeur les compétences dont ils auront besoin pour leurs transitions sur le marché du travail.

Données de contact des acteurs impliqués

• Nom et Prénom : RafikBouaziz
• Qualité : Président
• Organisation : Université de Sfax
• Adresse : Université de Sfax – Route de l’Aéroport km 0.5 B.P. 1169 – 3029 – Sfax – Tunisie
• Téléphone : 74240986
• Email : rafik.bouaziz@usf.tn
• Site web :  www.uss.rnu.tn

• Nom et Prénom : Ahmed Jamoussi
• Qualité : Président
• Organisation : Association Université et Environnement
• Adresse : Université de Sfax – Route de l’Aéroport km 0.5 B.P. 1169 – 3029 – Sfax – Tunisie
• Téléphone : +21674248614
• Email : uni.envi@gmail.com

Ancrage dans son contexte 

L’Université organise plusieurs évènements, activités et projets entre les différents acteurs universitaires et le milieu socio-économique. Ces activités aident à relier les mondes du travail, de l’enseignement et de la recherche. A travers l’AUNE l’Université de Sfax a pu :

• Faciliter le transfert de la connaissance universitaire vers les secteurs productifs.
• Encourager et aider la dynamique de la Recherche Universitaire et valoriser le savoir-faire de l’Université et le mettre à la disposition de l’Environnement socio-économique.
• Participer à des actions et projets communs avec des partenaires extérieurs en tissant des liens avec les composantes du milieu économique.
• Participer à la création et à la gestion de centres de formation et de recherche en concertation avec la demande extérieure.

L’Université de Sfax via le 4Cs accompagne les étudiants et les jeunes diplômés dans leurs démarches d’insertion professionnelle et création d’entreprises. Il leur offre un accompagnement individualisé ou en groupe dans l’élaboration de leurs projets personnels et professionnels et met à leurs disposition des personnes ressources, des outils numériques d’aide à l’évaluation des compétences, de la documentation spécifique, une base de données incluant des offres d’emplois et de stages. Le 4Cs exerce ses missions en étroite collaboration avec les partenaires opérationnels et le monde de l’entreprise.

Visibilité de l’action

L’Université de Sfax veille à garantir une meilleure diffusion des activités susmentionnées et utilise différents moyens de communication:

• Site web
• Livres
• Stands
• Posters
• Brochures
• Univ-EchoUniv-Expo

Transférabilité 

Le Matchmaking est un concept indispensable qui aide à tisser des liens de collaboration entre l’université et le monde socio-économique.

Dans la plupart des pays de la région MENA, on rencontre toujours ce même problème « relation Université & Entreprise »pour cette raison nousdevonsinstaurerce concept dans toutes les universités ce qui permet d’adapterles programmes pédagogiques aux besoins du marché de l’emploi et aux besoins économiques.

Durabilité

On peut s’accorder à relater les principes suivants :

• générosité dans l’effort,
• dimension de partage
• altruisme et don,
• investisseur désintéressé dans le savoir,
• rayonnement par la diffusion du savoir, l’encadrement et la production scientifique
• maillon indispensable d’un système de relai entre recevoir et donner

Caractère Innovant

Le fossé entre l’université et le monde socioéconomique est dû au fait que nous n’avons pas fait l’adaptation des programmes avec le besoin du monde socioéconomique.

De point de vue de l’université, tout le programme est académique et ne répond pas aux besoins et spécificités de l’acteur économique.

Pour cette raison l’Université de Sfax a essayé d’adapter ce programme à la réalité du terrain c’est-à-dire, concevoir les programmes pédagogique avec l’acteur économique et impliquer ce dernier dans l’évaluation de l’étudiant.

Impact

Le Matchmaking a joué un rôle crucial dans l’ouverture de l’université sur le monde socio-économique, il a aussi contribué dans la réalisation de plusieurs projets scientifiques avec la participation des entreprises nationales et internationales.

Il a aussi permis une meilleure visibilité croisée entre l’université et le monde de l’entreprise réalisant ainsi une compréhension plus poussée et une dynamique fructifiée.