Doctorats innovants avec caractérisation industrielle (mesures en faveur du capital humain, prévues par le « PON (Programme Opératif National) Recherche et Innovation 2014-2020 – Axe I – investissement dans le capital humain  – Action 1.1 ») Le PON «Recherche et innovation» 2014-2020 est l’instrument avec lequel l’Italie contribue à la réalisation de la politique de cohésion de l’Union européenne en faveur de ses territoires les plus défavorisés. Le Programme, géré par le Ministère de l’Education, de l’Université et de la Recherche (MIUR) Italien, s’intéresse des régions de transition: Abruzzes, Molise et Sardaigne et les régions en retard de développement (LD), Basilicate, Campanie, Calabre, Pouilles, Sicile, avec un budget total de 1.286 millions d’euros. La mesure « Doctorats innovants avec caractérisation industrielle » fait partie du PON «Recherche et innovation 2014-2020 » et prévoit le financement de Bourses de doctorat de trois ans cofinancées par le Fond Social Européen (FSE) pour une valeur totale de 42 millions d’euros. La mesure  intéresse les universités publiques et privées reconnues par le MIUR, qui ont leur siège administratif et opérationnel dans les régions en retard de développement (Basilicate, Calabre, Campanie, Pouilles et Sicile) et les régions en transition (Abruzzes, Molise, Sardaigne). Les universités peuvent soumettre des propositions de projet avec demande de subvention pour l’activation des cours de doctorat innovants avec caractérisation industrielle pour chaque année académique. Le cours de Doctorat doit, obligatoirement, inclure des périodes d’études dans les entreprises et à l’étranger. Le projet, débuté en 2016, vise à promouvoir la collaboration entre l’Université et l’Entreprise, en permettent aux étudiants doctoraux  de qualifier leurs parcours de formation et recherche « en termes industriels», avec un effet positif sur l’employabilité des jeunes doctorats et à la fois sur le tissu productif des zones concernés par le programme.

Données de contact des acteurs impliqués

Nom et Prénom : Letterio Saccà

Qualité : Fonctionnaire Bureau Programmes Européens

Organisation : Università degli Studi di Messina

Adresse : Via Consolato del Mare 41, Messina, Italie

Téléphone : 090 6768572

Email : lsacca@unime.it

Site web : http://www.unime.it/it

Ancrage dans son contexte 

La crise économique actuelle a mis en évidence la marginalisation progressive des jeunes, aussi ceux qui ont un haut niveau de formation, dans le processus de production, confirmée par le phénomène à dynamique croissant des jeunes qui ne sont pas impliqués dans l’éducation, l’emploi ou la formation (NEET – Not in Education, Employment or Training). Le pourcentage des jeunes chômeurs est le plus élevé dans les régions du sud de l’Italie. En 2013 (dernière année pour laquelle ils existent des données distribués au niveau territorial) environ le 55% des jeunes italiens NEET été dans le sud, avec une incidence sur la population du même âge (15-34 ans) du 38,5%, contre le 20,1% des régions du Centre-Nord. Le Gouvernement Italien, avec cette mesure, veut donc poursuivre les objectifs suivants:

• Soutenir de l’employabilité des doctorants
• Créer d’emploi qualifié
• Exploiter les résultats de la recherche dans l’entreprise et, notamment, dans les PMEs;
• Combler l’écart entre la recherche publique et l’innovation industrielle, en accélérant les temps de transfert entre les idées, les résultats scientifiques et l’application au marché;
• Transférer de solutions technologiques innovantes aux petites entreprises opérant dans des secteurs traditionnels de l’économie;

A cet effet, le Gouvernement  italien a identifié les types de doctorats innovants. Les cours de doctorat éligibles pour le financement doivent respecter les paramètres suivants:

1. Les Universités, siège administrative du programme de doctorat (formation, recherche et évaluation), doivent être basées dans une Région cible du programme ;
2. Prévoir des périodes d’études et de recherche dans une entreprise avec siège opérationnel en Italie d’un minimum de six (6) mois et un maximum de dix-huit (18) mois;

Prévoir des périodes d’études et de recherche à l’étranger pour un minimum de six (6) mois et un maximum de dix-huit (18) mois.

Visibilité de l’action

Le Ministère propose chaque année un avis publié dans la Gazette Officielle Régionale. Par conséquent, les universités intéressées soumettent, dans une plateforme web dédiée, une proposition de projet spécifique et une demande de financement pour l’activation de programmes de doctorat innovantes  avec caractérisation industrielle. Par la suite, les universités publient, sur leurs sites web, les invitations à participer aux sélections pour l’admission aux cours de doctorat de trois ans. Ce type de publicité est efficace car il répond aux attentes des Universités, du Ministre et des bénéficiers finales (candidats). En effet, les places disponibles pour le financement sont toujours couvertes, certainement pour l’Université de Messine.

Transférabilité

La mesure peut certainement être transférée à d’autres institutions et être implémentée dans autres Pays. Le programme est calqué sur le modèle des bourses Marie Skłodowska Curie, prévoyant l’éligibilité des parcours de formation destinés à préparer les jeunes chercheurs en début de carrière. Toutes autres institutions peuvent prévoir la possibilité d’obtenir un financement public ou privé pour des bourses de doctorat industriel.

Durabilité

L’initiative est encadrée dans le Programme National de Recherche 2014-2020, qui peut être mis en œuvre jusqu’au 2023. Au fil des années, les objectifs à poursuivre et les modes de fonctionnement peuvent changer, mais la tendance vers une intégration toujours plus grande entre le monde de la formation, la recherche industrielle et les entreprises sera indispensable pour une compétitivité toujours croissante du système industriel et pour l’inclusion des jeunes diplômés / doctorants dans le marché du travail.

Caractère Innovant 

La mesure vise à promouvoir une nouvelle vision du doctorat de recherche. Le programme vise à inverser, surtout dans les régions du sud de l’Italie, la tendance de l’emploi des jeunes ayant un haut niveau de formation, en favorisant l’employabilité des doctorants dans le system productif plutôt que dans la carrière académique, aujourd’hui considérée comme aboutissement naturel. Le nouvel plan de formation doctoral est basé sur le modèle des programmes doctoraux innovants (PDI) lancés en Europe, qui impliquent une dimension internationale (périodes d’études et de recherche à l’étranger), interdisciplinaire (favorisant l’intégration entre différentes disciplines) et intersectorielle (prévoyant une période d’au moins 6 mois dans une entreprise basé obligatoirement en Italie). Différentes parties prenantes (autres universités, centres de recherche, entreprises et administrations régionales) participent à la définition et implémentation du parcours de formation.

Impact

L’impact attendu est d’améliorer:

• la faible attitude des entreprises, en Italie du Sud, en particulier les petites et moyennes entreprises, à travailler ensemble ou dans des partenariats public-privé dans des projets de production et partage de connaissance;
• la limitée capacité d’exploitation productive et commerciale des résultats de la recherche;
• la faible capacité d’absorption, par les entreprises, des nouvelles connaissances, attribuable principalement à la présence limitée de capital humain qualifié;
• L’environnement non favorable au développement de l’esprit d’entreprise innovante et technologique, même pour la diffusion limitée de l’éducation axée sur le développement et l’amélioration des connaissances technologiques.
• Le faible niveau de capacité d’emploi des jeunes ayant un niveau d’éducation élevé dans le système productif national, en particulier dans les régions du sud de l’Italie.

Le programme vise donc à déclencher un cycle vertueux qui, en soutenant la recherche dans les petites et moyennes entreprises typiquement présentes dans le système productif italien, en soutiens le développement et la croissance, ce qui augmente le bassin potentiel d’absorption de l’offre d’emploi hautement qualifié.