Longtemps l’entrepreneuriat a été considéré comme non enseignable. Les premières formations à l’université n’ont guère plus d’une dizaine d’années. Aussi rare sont les parcours de formation en entrepreneuriat qui proposent à ses étudiants, un module consacré à l’entrepreneuriat féminin. Depuis 2008 et dans le cadre de la réforme LMD, l’Institut Supérieur de Gestion de Sousse propose à ses étudiants un mastère de recherche en entrepreneuriat comportant un module optionnel intitulé « Entrepreneuriat féminin ». Domaine de recherche fertile, le cours donne un aperçu sur l’état de l’art sur la recherche en entrepreneuriat féminin et des publications scientifiques les plus récentes et permet aux étudiants chercheurs de soulever de nouvelles problématiques afin de mieux cerner les facteurs multidimensionnels pouvant favoriser ou entraver la création d’entreprises au féminin. Les étudiants suivant ce cours auront à élaborer un mémoire de recherche sur une thématique liée à l’entrepreneuriat féminin et ancrée dans le contexte socioéconomique de son pays.
Données de contact des acteurs impliqués
Nom et Prénom : HAMROUNI Amel
Qualité : maître de conférences
Organisation : Institut Supérieur de Gestion de Sousse
Adresse : rue Abdelaziz el Behi
Téléphone : +216 73332976
Email : isgs@isgs.rnu.tn
Site web : http://www.isgs.rnu.tn
Ancrage dans son contexte
Effectuer un travail de recherche sur une thématique liée à l’entrepreneuriat féminin permet de mieux appréhender les motivations et les freins des femmes chefs d’entreprises, identifier les opportunités ou les freins liés à l’environnement dans lequel elles sollicitent entreprendre sachant que la participation des femmes à l’économie des PED est un facteur de croissance important nécessitant des structures d’appui et d’accompagnement spécifiques. A l’issu de chaque travail de recherche dont une enquête terrain très avancée par rapport à la problématique développée, des recommandations et des implications managériales sont proposées aux parties prenantes : API, ministères, centres d’affaires, pépinières d’entreprises, technopoles…etc.
Visibilité de l’action
Le travail de recherche lié à une thématique sur l’entrepreneuriat féminin fait l’objet d’une soutenance devant un jury pour la validation scientifique du travail, d’une communication dans un colloque national ou international pour le partage d’expériences, voire d’une publication dans une revue internationale classée avec impact factor.
Transférabilité
Les travaux des chercheurs sur des thématiques liées à l’entrepreneuriat féminin sont peu nombreux à ce jour ; enseigner et diriger des travaux de mémoires ou de thèses de doctorat sur cette thématique nous permettraient de mieux comprendre et de comparer entre pays (Utilisation de statistiques officielles des différents pays):
- Qui sont les femmes entrepreneures
- Quelques caractéristiques
- Quelles sont leurs réalisations?
- Comment financent-elles leur entreprise?
- Quelles sont leurs motivations pour se lancer en affaires – est-ce pour faire de l’argent?
- Comment apprécier leur performance?
- Sur le plan financier
- Sur le plan social
- Ce qu’elles apportent à la société, souvent dans des domaines autres que ceux des hommes – complémentarité
- Leurs défis, leurs enjeux
- Structures d’appui et d’accompagnement
Durabilité
La formation se fait sur un semestre de 14 semaines à raison de 1,5 heure /semaine- coefficient 2 et 2 crédits. Le cours sur l’entrepreneuriat féminin est inscrit dans la formation du master de recherche en entrepreneuriat habilité pour quatre années renouvelables.
Caractère Innovant
Les thématiques et les problématiques abordées diffèrent d’année en année en fonction des nouvelles publications académiques et du contexte du pays et des nouvelles mesures institutionnelles données aux femmes entrepreneures.
Impact
Les travaux antérieurs constituent une base pour construire de nouvelles problématiques et mieux comprendre le processus entrepreneurial de la création d’entreprises au féminin.
