Le DESU AIPE (Diplôme d’Études Supérieures d’Université d’Aide à l’Insertion Professionnelle des Étudiants) est un diplôme délivré par Aix-Marseille Université, issu de la vice-présidence Service Universitaire d’Insertion et d’Orientation. Il a pour objectif de favoriser de façon active l’accès à l’emploi des étudiants titulaires au minimum d’une licence dans l’un des domaines de formation d’AMU, en formation initiale ou continue pour fournir aux étudiants les connaissances et compétences utiles pour l’insertion professionnelle. Ce diplôme est composé de plusieurs modules d’enseignement et de modules optionnels. Les enseignements visés sont :
- l’acquisition de connaissances sur le monde de l’entreprise et son environnement, la situation du marché de l’emploi au plan régional, national voire international
- l’évaluation et la valorisation des compétences acquises
- l’aide à l’élaboration d’un projet professionnel en phase avec la réalité du marché de l’emploi,
- l’acquisition des outils et techniques de la recherche d’emploi, des comportements attendus en entreprise
- un stage long en entreprise
Un parrainage par des cadres d’entreprises est également proposé.
Données de contact des acteurs impliqués
- Nom et Prénom : Estelle Brunier
- Qualité : Assistante administrative
- Organisation : Service Universitaire d’Insertion Professionnelle, Aix-Marseille Université
- Adresse : Campus d’Aix-en-Provence
- Téléphone : 04 86 91 43 67
- Email : estelle.brunier@univ-amu.fr
- Site web : http://suio.univ-amu.fr/AIPE
Ancrage dans son contexte
Le développement des connaissances et compétences sur le monde de l’entreprise et de l’insertion professionnelle a pendant longtemps été laissé de côté à l’université. Or, on observe aujourd’hui un besoin de plus en plus important dans les universités de préparer les étudiants au monde du travail, notamment grâce à des enseignements dédiés. Avec le diplôme DESU AIPE l’AMU s’ancre fortement dans ce contexte. Le diplôme permet à l’étudiant de savoir ce que le marché du travail attend de lui, d’acquérir une expérience professionnelle grâce au stage en entreprise et de développer son réseau grâce au parrainage des cadres d’entreprises.
L’institution porteuse de la pratique est une université, le groupe cible principalement visé, les étudiants, est donc directement atteint. De plus, le lien avec le monde de l’entreprise est aussi directement fait grâce au stage en entreprise obligatoire ce qui permet de faire correspondre la formation avec les besoins du marché de l’emploi.
Visibilité de l’action
La visibilité du DESU AIPE est assez faible bien qu’une page internet existe sur le site du SUIO d’Aix-Marseille Université. Il n’y a donc pas de réelle communication faite autour de ce diplôme.
Des informations ponctuelles sont parfois diffusées sur certaines pages Facebook de l’AMU, qui sont par ailleurs, peu souvent utilisées. Ces informations sont la plupart du temps relatives aux inscriptions à la formation.
Cependant, la communication autour de ce diplôme se fait aussi lors de réunions d’information organisées, cette année 2016, à partir du mois de juin.
Transférabilité
La bonne transférabilité de l’initiative réside dans le fait qu’il s’agisse d’un diplôme. Par conséquent, pour qu’il soit transférable à d’autres pays et institutions il faut une volonté des services universitaires concernés pour ouvrir une nouvelle formation.
De plus, le DESU AIPE est issu d’un service d’insertion professionnelle relativement développé dans de nombreuses universités (particulièrement en France). Il est donc plutôt aisé de le transférer à d’autres universités. On peut ajouter que certains cours, dits optionnels, sont des cours relativement communs, très souvent enseignés dans les universités et dans la plupart des pays (cours de culture générale, d’expression orale et écrite, de langues… etc.) et qu’ils peuvent ainsi être dispensés par des professeurs déjà internes à l’université.
Durabilité
La durabilité de cette action n’est pas facile à déterminer dans la mesure où aucune information sur des actions, des mesures futures ne sont évoquées. Cependant, l’initiative est renouvelée chaque rentrée scolaire, elle admet donc de nouveaux étudiants chaque année. Ainsi, les nouveaux admis assurent au fil des ans une durabilité à ce diplôme. De plus, aucune date de fin n’est prévue.
Par ailleurs, la bonne collaboration avec les entreprises, rendue possible grâce aux partenariats, peut assurer le développement de nouvelles actions voire permettre d’agrandir le champ d’action et le réseau.
Caractère Innovant
Peu de cours, surtout de diplômes, sont dispensés et attribués sur cette thématique à l’université. Le principal facteur de succès de cette formation réside dans la relation avec l’entreprise puisque l’étudiant acquiert une expérience professionnelle longue grâce au stage obligatoire mais aussi grâce au parrainage par des cadres d’entreprises. Ce dernier facteur de succès représente également une certaine innovation pour une université dans la mesure où le parrainage est davantage pratiqué dans les écoles privées. Ces contacts avec les entreprises permettent ainsi aux étudiants de commencer à développer leur réseau professionnel.
Impact
Il n’y a pas de données sur les retombées de ce diplôme. On peut estimer qu’il y a une certaine professionnalisation des étudiants qui acquièrent une meilleure connaissance du monde de l’entreprise et de la réalité du marché du travail à différentes échelles.
Un impact majeur de cette formation reste aussi et surtout l’expérience en entreprise acquise qui est essentielle dans le début de la carrière professionnelle. De plus, cette expérience et le parrainage proposé par la formation implique également une participation au développement du réseau professionnel.
