Réseau Méditerranéen pour l’Employabilité

Centre de Carrières de l’Université de Sousse

En référence au plan stratégique de la Réforme de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique et particulièrement à son objectif d’améliorer l’insertion professionnelle des diplômés, le Ministère a impulsé un programme visant à renforcer les Centres de Carrière et de Certification des Compétences les « 4C ». Création en 2015 du centre à l’université de Sousse

Données de contact des acteurs impliqués

Nom et Prénom : HAMROUNI Amel

Qualité : maître de conférences

Organisation : Institut Supérieur de Gestion de Sousse

Adresse : rue Abdelaziz el Behi

Téléphone : +216 73332976

Email: isgs@isgs.rnu.tn

Site web: http://www.isgs.rnu.tn/

 

Nom et Prénom : AMARA Mohamed Zied

Qualité : Administrateur en chef

Organisation : Université de Sousse

Adresse : Rue Kahlifa Karoui, BP 526 Sousse Tunisie

Téléphone : +216 73 368 000

Email: mouhamedzied.amara@u-sousse.tn

Site web: www.uc.rnu.tn

Ancrage dans son contexte

Public cible des 4C : Le 4C s’adresse aux étudiants et aux jeunes diplômés de l’enseignement supérieur.

Le 4C (Centre de Carrières et de Certification des Compétences) est une structure rattachée à la présidence de l’Université ou au doyen / directeur de l’établissement d’enseignement supérieur.

La Mission du 4C est de préparer et d’accompagner ses usagers, étudiants et diplômés, en vue de faciliter leur insertion sur le marché du travail. Le centre tend également à jouer le rôle du partenaire privilégié pour toute entreprise désirant recruter un profil professionnel particulier ayant obtenu un diplôme universitaire mais n’ayant pas encore cumulé une expérience confirmée.  Le 4C œuvre également à faciliter la certification des compétences afin de renforcer les chances de recrutement des nouveaux diplômés. Enfin, le centre met ses services à la disposition des entreprises afin de renforcer et valoriser les qualifications professionnelles de leurs employés.

Visibilité de l’action

  • Publication des activités du centre sur le site web de l’Université et des établissements ;
  • Social media: https://www.facebook.com/CCUSousse/
  • Réunion d’information

Ces moyens sont très efficaces dans la mesure où plusieurs candidats se sont présentés pour participer aux différents évènements du centre.

Transférabilité

  • Les Centres de Carrière et de Certification des compétences « 4C » sont devenus un projet national qui a pour but d’améliorer l’employabilité des étudiants à travers des programmes de conseil, d’accompagnement, de formation et d’ouverture sur l’environnement socio-économique. Le centre « 4C » est une structure présente dans les établissements universitaires et constitue le maillon entre l’université et les acteurs socio-économiques.
  • 131 centres sur toute la Tunisie (octobre 2018).

Durabilité

Les possibilités de partenariats avec d’autres partenaires de l’environnement socio-économique Microsoft, IBM, Efe, DAAD Tunisie

Caractère Innovant

Regrouper les actions suivantes dans un seul centre :

  • Le conseil : connaissance de soi, accompagnement
  • La formation : recherche d’emploi, soft skills, entreprenariat

Développer les compétences des étudiants pour les adapter aux exigences du marché de l’emploi et les préparer à la vie professionnelle :

– Préparer un CV,

– Réussir un entretien

– Quête d’emploi

  • La certification : français, anglais, TIC
  • Le réseautage : partenariat, journée carrière

Impact

Améliorer la visibilité de la formation de l’Université de Sousse et Valoriser de la formation des diplômés de l’Université de Sousse

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