Le Forum de la Méritocratie, association sans but lucratif qui promeut la culture du mérite en Italie depuis 2011, a signé une convention de collaboration avec l’Université de l’Insubria pour la réalisation d’un projet pilote, nommé Incubateur de Talents, qui a pour objectif de récompenser les meilleurs étudiants avec l’opportunité d’une préparation parallèle à celle institutionnelle, en vue d’un accès plus rapide au marché de l’emploi.  Il est offert aux étudiants sélectionnés un parcours d’accompagnement, organisé et sous tutelle d’importants mentors, qui représente un outil pour réaliser un choix informé au niveau de leur futur professionnel. Lors de son dernier semestre de formation, avant la conclusion de son parcours universitaire, chaque mentoré est accompagné par un mentor sélectionné en fonction des intérêts d’étude et professionnels de l’étudiant qui suit l’étudiant en un rapport one-to-one.

Données de contact des acteurs impliqués

Nom et Prénom : Michela Prest

Qualité : Délégué du Recteur pour les activités d’orientation

Organisation : Université de l’Insubria

Adresse : via Castelnuovo, 7 – 22100 Côme

Téléphone : +39312386462

Email : michela.prest@uninsubria.it; placement@uninsubria.it

Site web : www.uninsubria.it/web/placement

Ancrage dans son contexte

L’initiative est promue dans le cadre du plan d’orientation de l’Université pour améliorer l’employabilité des diplômés.

Visibilité de l’action

L’objectif de donner ample visibilité à l’initiative est sensibiliser ses bénéficiaires quant aux retombées attenues a été atteint par la création d’un site web dédié, des activités de communication directes de la part des enseignants et des bureaux en charge de la didactique, ainsi que par l’envoi d’emails informatifs aux étudiants et diplômés.

Transférabilité

La structure du projet est facilement transférable, à condition qu’il y ait une vision commune et une collaboration appuyée entre le monde académique (notamment les bureaux chargés des relations avec les entreprises) et le tissu socio-économique local.

Durabilité

La collaboration institutionnelle établie entre l’Université et le Forum sur la méritocratie garantit la soutenabilité de l’initiative à l’avenir.

Caractère Innovant

Le caractère innovant de l’initiative est à rechercher dans l’interaction avec un acteur externe par rapport à l’Université et dans l’accompagnement des étudiants par des professionnels: ces deux éléments ont donné la possibilité aux bénéficiaires de se confronter directement avec le marché de l’emploi et d’autoévaluer et renforcer leurs compétences pour la poursuite de leurs objectifs professionnels.

Impact

L’initiative a eu comme impact majeur une prise de conscience des étudiants et des diplômés par rapport au parcours d’orientation personnelle et d’insertion sur le marché de l’emploi.